匿名_R32 の日記

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車検に任意保険年払

同時に来るのはなかなかに厳しい。小計18万円強也。この状況で賞与が減額されず支給されるのは本当に助かる。

某モニター

来年5月末までの任期で選出された。

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簡単に解雇できるようにするだけでは、それが給与増加に繋がっていくという考え方には疑問を感じてしまう。解雇で浮いたコストが残った社員の給与に充てられる、という保証は何処にもない。この考え方を実践しようとするなら、前段階として内部留保・収益等が社員に向けてきちんと流れていく制度を実現するのが先なのではないか。どういう制度を作れば良いのか?と聞かれた場合の回答を全く持ち合わせてはいないが。

自分メモ

  • 預貯金は免責証券の性質を持つ。
  • 当座預金預金保険による全額保証の対象。
  • 金融機関は未使用手形用紙の回収に努める事と規定されているが、義務ではない。また、悪用事の賠償責任も無い。
  • 総合口座取引の担保は、定期預金と当座貸越。
  • 預金の譲渡・質入禁止特約が設定されていても、銀行の承諾があれば質権設定は可能。
  • 国税滞納処分の際、差押えが競合している場合に限り供託所へ供託する事が可能。
  • 手形・小切手は無因証券である。
  • 小切手支払の呈示期間は振出日から10日間。最終日が休日の場合は次の平日。