roumuyaさんの 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」） を拝見する http://d.hatena.ne.jp/roumuya/20091019 いま、5日を超える分については労使協定で計画的付与が可能となっていますが、労使協定を要しないかわりに取得させることを使用者の義務にするわけです…

そんな装備で大丈夫か？ 一番いいのを頼む。 エルシャダイのこの台詞本当に人気だな。 国民休暇何たら会議。 小林可夢偉からこの会議の存在を知ったのだが、休暇分散よりまず有給休暇が消化できる環境作りであろう…